Mit SkillMatch und Förder-Consult DE zu nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung.
Was erwartet dich in diesem Blog?
- Bis zu 100 % Zuschuss für Weiterbildungskosten – das sind rund 20.000 € pro Mitarbeitendem.
- Bis zu 75 % Übernahme der Lohn- und Sozialkosten, was durchschnittlich 82.000 € pro Mitarbeitendem bedeutet.
- Effiziente Umsetzung: Dauer 14 Monate, bei maximal 20 % Auslastung deiner Belegschaft gleichzeitig.
Erfahre, wie du diese Förderungen nutzen kannst, um deine Mitarbeitenden nachhaltig weiterzuentwickeln!
In einer Arbeitswelt, die sich stetig wandelt, stehst du als Unternehmen vor der Herausforderung, deine Mitarbeitenden auf neue Anforderungen vorzubereiten. Upskilling und Reskilling sind essenziell, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. In Zusammenarbeit mit SkillMatch und Förder-Consult DE (www.foerder-consult.de) kannst du deine Weiterbildungsmaßnahmen gezielt planen, um maximal von staatlichen Förderungen zu profitieren. Prüfe die möglichen Fördersummen gerne vorab:
In diesem Leitfaden zeigen wir dir, wie du individuelle Lernpläne erstellst, den Lernfortschritt deiner Mitarbeitenden überwachst und langfristige Entwicklungsstrategien etablierst, um den größtmöglichen Nutzen für dein Unternehmen zu erzielen.
1. Individuelle Lernpläne für jeden Mitarbeitenden erstellen
Jeder Mitarbeitende hat unterschiedliche Fähigkeiten, Vorkenntnisse und Entwicklungsziele. Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Upskilling- oder Reskilling-Programm liegt darin, individuelle Lernpläne zu erstellen, die genau auf die Bedürfnisse und Potenziale deiner Mitarbeitenden abgestimmt sind.
Wie SkillMatch dich dabei unterstützt
Mit SkillMatch Enterprise kannst du für jeden Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lernpfade definieren. Die Software hilft dir, die vorhandenen Fähigkeiten zu analysieren und gezielt Lücken zu identifizieren. Basierend auf diesen Daten lassen sich passgenaue Weiterbildungsprogramme erstellen, die sowohl den individuellen als auch den unternehmensspezifischen Anforderungen entsprechen.
Vorteil für dein Unternehmen
Maßgeschneiderte Lernpläne sorgen dafür, dass deine Mitarbeitenden genau die Qualifikationen erwerben, die sie benötigen, um ihre Rolle optimal zu erfüllen und gleichzeitig neue Aufgaben zu übernehmen. Das spart Zeit und Ressourcen und erhöht die Motivation und Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden.
2. Lernfortschritt überwachen und Erfolge messen
Die Überwachung des Lernfortschritts ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Weiterbildungsmaßnahmen den gewünschten Erfolg erzielen. Durch regelmäßige Überprüfungen kannst du erkennen, wie sich deine Mitarbeitenden entwickeln und ob zusätzliche Maßnahmen erforderlich sind.
Wie SkillMatch den Prozess vereinfacht
SkillMatch Enterprise ermöglicht es dir, den Lernfortschritt deiner Mitarbeitenden in Echtzeit zu verfolgen. Du erhältst detaillierte Berichte über absolvierte Schulungen, erworbene Fähigkeiten und Fortschritte in den einzelnen Entwicklungsstufen. Diese Transparenz hilft dir, frühzeitig auf mögliche Probleme zu reagieren und die Weiterbildungsmaßnahmen gezielt anzupassen.
Tipp
Mit SkillMatch Enterprise kannst du langfristige Entwicklungspläne erstellen, die sich flexibel an die Veränderungen in deinem Unternehmen anpassen. Die Plattform bietet dir Tools zur Planung und Verfolgung der Entwicklungsziele deiner Mitarbeitenden über mehrere Jahre hinweg. Dadurch bleibt die Weiterbildung nicht statisch, sondern wird zu einem integralen Bestandteil deiner Unternehmensstrategie.
3. Langfristige Entwicklungsstrategien für nachhaltigen Erfolg
Eine einmalige Weiterbildung ist selten ausreichend, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden. Langfristige Entwicklungsstrategien sind unerlässlich, um deine Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und auf neue Herausforderungen vorzubereiten.
SkillMatch als strategischer Partner
Eine einmalige Weiterbildung ist selten ausreichend, um den Anforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden. Langfristige Entwicklungsstrategien sind unerlässlich, um deine Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und auf neue Herausforderungen vorzubereiten.
Langfristiger Vorteil
Unternehmen, die eine kontinuierliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fördern, sind nicht nur besser auf Veränderungen vorbereitet, sondern auch attraktiver für qualifizierte Fachkräfte. Durch die Nutzung von Förder-Consult DE kannst du diese Maßnahmen zudem staatlich fördern lassen, was die finanzielle Belastung erheblich reduziert.
4. Die Vorteile für dein Unternehmen
SkillMatch Enterprise ist weit mehr als nur ein Tool zur Planung von Weiterbildungen. Sie bietet umfassende Funktionen, die speziell darauf ausgerichtet sind, den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Erfolgskontrolle zu optimieren:
- Automatische Bedarfsanalyse: Identifiziere in kürzester Zeit, welche Fähigkeiten in deinem Unternehmen fehlen.
- Individuelle Lernpfade: Erstelle personalisierte Weiterbildungspläne, die genau auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeitenden abgestimmt sind.
- Echtzeit-Überwachung: Behalte den Fortschritt deiner Mitarbeitenden im Blick und passe die Maßnahmen bei Bedarf an.
- Langfristige Strategien: Entwickle nachhaltige Entwicklungsstrategien, die deine Mitarbeitenden kontinuierlich fördern und an neue Anforderungen anpassen.
Zusammenarbeit mit Förder-Consult DE
Durch die Kooperation mit Förder-Consult DE profitierst du zusätzlich von umfassenden staatlichen Förderungen, die bis zu 75 % der Weiterbildungskosten abdecken können. Dies ermöglicht es dir, die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden kosteneffizient und nachhaltig zu gestalten.
5. Handeln Sie jetzt: Nutzen Sie die Förderung und entwickeln Sie Ihr Team weiter
Die Fördermöglichkeiten für Upskilling und Reskilling sind oft zeitlich begrenzt. Handle deshalb schnell, um deine Mitarbeitenden auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. In einem unverbindlichen Beratungsgespräch mit Förder-Consult DE erfährst du, wie du deine Weiterbildungskosten um bis zu 75 % reduzieren kannst.
Jetzt handeln
Starte noch heute und erstelle individuelle Lernpläne für deine Mitarbeitenden, überwache deren Fortschritte und entwickle langfristige Strategien – mit der Unterstützung von SkillMatch und Förder-Consult DE.